引用文章催生！ 試院：公務員擬全薪育嬰假
【板主公告：因聯合網部落格給政治異言堂的公示輪播服務出了問題，板主以小作文章因應，特此公告。】
『馬英九總統將低生育率視為國家安全議題，考試院也動了起來。院長關中指示成立專案小組，研議如何鼓勵公務員「增產報國」，思考方向包括全薪育嬰假、考上後可以育嬰為由保留錄取資格等。』
有人問：「關中用給全薪來鼓勵公務員生育，老百姓應該怎麼看待呢？」一般人民可能會以為這是關中繼十八趴自肥，又推出來的自肥方案，或曰『狗改不了吃屎』。不過，這個方案，並不會增加全民的負擔，因為公務員若沒生小孩，領得薪水，與公務員生小孩，在家育嬰領得全薪，老百姓負擔是完全一樣的。
「可是社會觀感恐怕會不佳呢？」傻孩子，人家是絕不是一般人民的公務員，品種優良，考試三趴，他老爺子想怎麼幹就怎麼幹，哪會管你啥子觀感不觀感的。而且，公務員這個集團，養的人實在太多了，好多人每天去打卡，就開始等吃中飯，吃完飯，就等打卡下班。有道是「三個和尚沒水喝」，一堆公務員上班沒事，不讓他回家生育小孩，要幹嘛？
難道社會看到公務員上班打毛線，喝茶看報紙，翹班買菜買衣服，觀感比較佳嗎？
有人懂了：「這麼說來，關中這回提出的案子，可以有效解決公務員冗員太多的問題，育嬰假請多的單位，可以少用一些水電，上下班或翹班，少用一些汽油，還可節能減碳呢。」
「那除開這些副作用，這個全薪育嬰假的案子，真的能鼓勵公務員們多生小孩嗎？」關中每次推出這種很像笑話的案子，起心動念都是好的，因為他很有同理心『假如我再年輕三十歲，每天在家生養小孩，還有全薪可拿，那是多麼美好的事啊。』說到這裡，理想工作的標準，要往上一級，不再是『事少錢多離家近』了，而是『公務員全薪育嬰，事沒錢多就在家』，這才是最高等級的理想工作。
古人說，男人如果能『潘驢鄧小閒』(按：潘驢鄧小閒乃貌比潘安，動若猛驢，財如鄧通，小心伺候，閒似公務員之謂)，生小孩就能無往不利。關中這個案子，可以讓公務員們堂堂邁入幫閒階級，不過前四個條件，就看各人造化了。
如果五個條件並具，那就只有前駙馬和前公主差堪比擬。他們夫妻倆在阿扁總統任內，短短四年間就生養了三個寶貝金孫，生育力著實驚人。版主小時候曾聽過鄰居兩潑婦吵架，那時候家家戶戶都養著豬。前頭那婦罵甚麼，板主已記不清，後頭那個潑婦罵道：「哼，誰像你，年頭生一個，年尾又一個，比老娘家裡的母豬還能生」後來板主才知道，母豬今年生完，要等明年才能再生。
有人懂了：「這麼說來，真正要靠公務員來催生的方法是...」沒錯，當然要像趙建銘一樣，生完小孩還有高額獎金可拿。人家前駙馬與公主，一邊生小孩，還能一邊工作。白天工作得愈起勁，晚上小孩生得愈努力。『唉，關先生，這哪裡是能不能全薪育嬰假，整天在家顧小孩的問題呢？』
關中想來想去，到頭來，都還是製造更大的階級對立，回到自己的老本行，『當你手上拿著的是把槌子，所有物事看起來都會像根釘子。』讓老百姓對公務員的觀感更差，好圖顯公務員的偉大，古時候考得到狀元的，今天還不一定能上榜！所以關中的全薪育嬰假政策，能增加多少生育率還不一定，但是肯定會讓公務員更難考，因為公務員這個職業在台灣，已經是理想職業的第一名了。簡單的說，考上了公務員，就算沒生小孩，不能整天待在家裡領全薪，上班時間一樣閒到個不行，薪水還是照拿。
真正要拿公務員來增加生育率，板主試提以下幾個方案，通通是關中馬上就能做到的，而且可以全面提升國人的生育率，解決國家安全問題，讓馬總統回家馬上睡得著覺，一覺睡到天亮。
第一，要考公務員，需生養小孩；或是生養小孩，依照小孩數量多寡當公務員。好比說生最多的優先當公務員，依次遞補，補到公務員額滿為止。
第二，已經當公務員的，每年考績調薪或升遷，以有無在該年度生小孩為主，有生就調，沒生就很抱歉，明年再來。
其他如送出百萬獎金給三位高階文官出國專案研習，『有沒有生小孩？』想拿十八趴加終身俸？『先去生小孩。』有人問：「難道不能送百萬獎金給生小孩的公務員嗎？」嗯，這樣子會讓板主的案子太過荒謬，少了施行的可能。不過不妨改成年度有生小孩的公務員，每人發張樂透，中獎名額三個，獎金一百萬，比較有可行。
有人不滿：「板主，你之前說馬總統只會給公務員加薪，加十八趴，加各種獎金福利，加這加那的，只會加法，不會減法。您自己不也一樣？」
減法一出，板主怕被追殺，好比沒生小孩的，就不能再當公務員...嗯，這只是板主的芻議，保證有效。不過，請關中可以參考這樣的精神去調整，至於那個只想提升公務員生育率，卻先會擴大社會階級仇恨的方案，我看還是免了吧！
嘆曰：
公主很會生，母豬也能生，多生能當官，全民都想生，
潘驢鄧小閒，四年三金孫，全薪育嬰假？聽他五四三！
【板主公告：因聯合網部落格給政治異言堂的公示輪播服務出了問題，板主以小作文章因應，特此公告。】
『馬英九總統將低生育率視為國家安全議題，考試院也動了起來。院長關中指示成立專案小組，研議如何鼓勵公務員「增產報國」，思考方向包括全薪育嬰假、考上後可以育嬰為由保留錄取資格等。』
有人問：「關中用給全薪來鼓勵公務員生育，老百姓應該怎麼看待呢？」一般人民可能會以為這是關中繼十八趴自肥，又推出來的自肥方案，或曰『狗改不了吃屎』。不過，這個方案，並不會增加全民的負擔，因為公務員若沒生小孩，領得薪水，與公務員生小孩，在家育嬰領得全薪，老百姓負擔是完全一樣的。
「可是社會觀感恐怕會不佳呢？」傻孩子，人家是絕不是一般人民的公務員，品種優良，考試三趴，他老爺子想怎麼幹就怎麼幹，哪會管你啥子觀感不觀感的。而且，公務員這個集團，養的人實在太多了，好多人每天去打卡，就開始等吃中飯，吃完飯，就等打卡下班。有道是「三個和尚沒水喝」，一堆公務員上班沒事，不讓他回家生育小孩，要幹嘛？
難道社會看到公務員上班打毛線，喝茶看報紙，翹班買菜買衣服，觀感比較佳嗎？
有人懂了：「這麼說來，關中這回提出的案子，可以有效解決公務員冗員太多的問題，育嬰假請多的單位，可以少用一些水電，上下班或翹班，少用一些汽油，還可節能減碳呢。」
「那除開這些副作用，這個全薪育嬰假的案子，真的能鼓勵公務員們多生小孩嗎？」關中每次推出這種很像笑話的案子，起心動念都是好的，因為他很有同理心『假如我再年輕三十歲，每天在家生養小孩，還有全薪可拿，那是多麼美好的事啊。』說到這裡，理想工作的標準，要往上一級，不再是『事少錢多離家近』了，而是『公務員全薪育嬰，事沒錢多就在家』，這才是最高等級的理想工作。
古人說，男人如果能『潘驢鄧小閒』(按：潘驢鄧小閒乃貌比潘安，動若猛驢，財如鄧通，小心伺候，閒似公務員之謂)，生小孩就能無往不利。關中這個案子，可以讓公務員們堂堂邁入幫閒階級，不過前四個條件，就看各人造化了。
如果五個條件並具，那就只有前駙馬和前公主差堪比擬。他們夫妻倆在阿扁總統任內，短短四年間就生養了三個寶貝金孫，生育力著實驚人。版主小時候曾聽過鄰居兩潑婦吵架，那時候家家戶戶都養著豬。前頭那婦罵甚麼，板主已記不清，後頭那個潑婦罵道：「哼，誰像你，年頭生一個，年尾又一個，比老娘家裡的母豬還能生」後來板主才知道，母豬今年生完，要等明年才能再生。
有人懂了：「這麼說來，真正要靠公務員來催生的方法是...」沒錯，當然要像趙建銘一樣，生完小孩還有高額獎金可拿。人家前駙馬與公主，一邊生小孩，還能一邊工作。白天工作得愈起勁，晚上小孩生得愈努力。『唉，關先生，這哪裡是能不能全薪育嬰假，整天在家顧小孩的問題呢？』
關中想來想去，到頭來，都還是製造更大的階級對立，回到自己的老本行，『當你手上拿著的是把槌子，所有物事看起來都會像根釘子。』讓老百姓對公務員的觀感更差，好圖顯公務員的偉大，古時候考得到狀元的，今天還不一定能上榜！所以關中的全薪育嬰假政策，能增加多少生育率還不一定，但是肯定會讓公務員更難考，因為公務員這個職業在台灣，已經是理想職業的第一名了。簡單的說，考上了公務員，就算沒生小孩，不能整天待在家裡領全薪，上班時間一樣閒到個不行，薪水還是照拿。
真正要拿公務員來增加生育率，板主試提以下幾個方案，通通是關中馬上就能做到的，而且可以全面提升國人的生育率，解決國家安全問題，讓馬總統回家馬上睡得著覺，一覺睡到天亮。
第一，要考公務員，需生養小孩；或是生養小孩，依照小孩數量多寡當公務員。好比說生最多的優先當公務員，依次遞補，補到公務員額滿為止。
第二，已經當公務員的，每年考績調薪或升遷，以有無在該年度生小孩為主，有生就調，沒生就很抱歉，明年再來。
其他如送出百萬獎金給三位高階文官出國專案研習，『有沒有生小孩？』想拿十八趴加終身俸？『先去生小孩。』有人問：「難道不能送百萬獎金給生小孩的公務員嗎？」嗯，這樣子會讓板主的案子太過荒謬，少了施行的可能。不過不妨改成年度有生小孩的公務員，每人發張樂透，中獎名額三個，獎金一百萬，比較有可行。
有人不滿：「板主，你之前說馬總統只會給公務員加薪，加十八趴，加各種獎金福利，加這加那的，只會加法，不會減法。您自己不也一樣？」
減法一出，板主怕被追殺，好比沒生小孩的，就不能再當公務員...嗯，這只是板主的芻議，保證有效。不過，請關中可以參考這樣的精神去調整，至於那個只想提升公務員生育率，卻先會擴大社會階級仇恨的方案，我看還是免了吧！
嘆曰：
公主很會生，母豬也能生，多生能當官，全民都想生，
潘驢鄧小閒，四年三金孫，全薪育嬰假？聽他五四三！
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