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『立院以強制固定比例入法，初審通過公務人員考績法修正案。此案原是要提升政府績效及文官效能，但依據世界競爭力評比(註1)，台灣不僅總體競爭力大幅提升，政府效能也自十八名上升到第六名，足以說明考試院長關中認定的政府效能低落與考績法修正案並無直接關係。---洪泰雄／台大註冊組主任、全國公務人員協會副理事長』
還記得我在「遲來的掌聲像放屁 馬政府哪來競爭力？」「哪種台灣人，會讓台灣倒？」兩篇文章開頭用到關於公務員的笑話嗎？要加上本文第一段公務員自己說的笑話，才叫完整，，這叫做「公務員笑話三部曲(註2)」。把本文的笑話換個方式表達：『有三個公務員，在比賽誰比較有競爭力。比誰越資深，誰越有競爭力。甲公務員說：「我在火車剛發明的時候，就在當公務員了。」乙公務員笑著說：「我當公務員的時候，人類還在騎著馬呢！」，，丙公務員跟本文笑話的作者一樣：「『馬』是甚麼東西？！」(註3)』
關於公務員考績法的討論，我在爭議當時，已經發過數篇分析的文章，當時的目的無非是要公務員放寬心。因為經過三休四改之後十年三次；三趴丙等的考績法，被開除的機率比中樂透還低(註4)。而公務機關如果不能在考用及福利制度各方面，跟民間機構的制度相近；讓公務員在政府與民間機構水平流動，單憑考績法要讓公務機關有競爭力，無異是緣木求魚。不過總是比沒有這個考績法的時候要進了一步，最起碼可以讓人民感受到政府有朝這個改進公部門競爭力的方向努力。可是，公務員們竟然連小小的這一步也不想前進。
其實，都怪這份瑞士洛桑學院為了馬總統五二O的就職周年慶的賀禮，所趕出的競爭力大躍進報告草率公布惹的禍。在前兩篇文章我早就指出，馬總統這兩年做了甚麼有利競爭力的事，讓報告中的競爭力大躍進？問題拋出之後，好像童話故事裡，把國王的新衣牛皮戳破的小孩，被鄰居的大人斥責：「沒聽到外國人說，要有聰明的腦袋，，才看得懂。」可是，大專學校說不開放陸生沒競爭力？「閉嘴！」，萬一陸客不來台灣，台灣的旅遊業有沒有競爭力呢？「關你屁事！」最最矛盾之處，是馬總統明明在與蔡英文主席辯論ECFA贏的場合說：「如果不簽ECFA，台灣就沒競爭力？」現在又還沒簽，競爭力怎麼會大躍進呢？「你很煩ㄟ，你是哪門子台灣人，巴不得台灣倒！」「只有你這種民進黨的，才會拼命唱衰馬政府！」我真是冤枉，不過是問幾個關於競爭力的問題，就被罵得狗血淋頭，還問不出答案！有人以為我是反對ECFA。「台灣難道可以不簽ECFA嗎？」您誤會了，我是支持簽ECFA的，只不過馬總統的說法與瑞士的報告矛盾，，台灣沒簽ECFA，競爭力就不需人救，還能大躍進，簽了ECFA，肯定得到世界冠軍。
丙公務員顯然看得比我還要深入。從魔鬼般的細節裡，也看出了矛盾。他說：「政府效能低落與考績法修正案並無直接關係。」「因為考績法根本就還沒過，政府效能已經自十八名上升到第六名了。」咦~~怎麼沒人說：「你是不是故意唱衰台灣？」「你想讓台灣倒，是不是？」丙公務員說不定只是跟我一樣，都是熱愛探究瑞士報告背後的真相，喜歡追根究底的人而已。或者，他很支持考績法修法，救公務員的競爭力也說不定。
有人做起事來，始終如一；虎頭蛇尾，首鼠兩端；憂讒畏譏，猶豫不決，是最該用來改進公務員競爭力的對象(註5)。丙公務員一眼就看穿了手腳，，「『馬』是甚麼東西！考績法又是甚麼東西！」
註1：瑞士洛桑國際管理學院（IMD）的「世界競爭力報告」出爐，台灣總體競爭力名次大幅躍進，從去年的第廿三名躍升至第八名，創歷年最佳，也是受評五十八個國家中進步最大者。今年台灣名次躍進十五名，主要是在企業競爭力以及政府效能大幅提升。企業競爭力從去年的第 廿二挺進到第三，政府效能從第十八進步到第六，都是歷來最佳。
註2：希望能跟艾西莫夫的「機器人三部曲」一樣流傳下去。(^^)
註3：丙公務員在「哪種台灣人，會讓台灣倒？」說的是「『馬』是甚麼？」，本文【丙】公務員改變的用語「『馬』是個甚麼東西？！」，兩字之差，意義截然不同，請網友明察。另外，本來就埋了兩個公務員的笑話等著【丙】公務員了。
註4：相關考績法文章，請參考【考績法，狼又來了】【好的考績法 帶公務員上天堂】【公務員只能領導，不能管理】【考績法 3%，是統計迷思】【考績法是開錯刀，割瘤割到血管】等。機率計算如不考慮「功過相抵」概念，最新公務員被淘汰的機率如下：27乘以10的負6次方，再乘上97的7次方乘以10的負14次方。
註5：旁的不計。圓環、貓纜和文湖線，就吃三丙了。
PS：如果是考績法修正過了之後，公務員競爭力才大躍進，那就對了！瑞士的報告準時發佈，有競爭力，所以報告沒錯，，錯的是修法的公務員，修的太慢，太沒競爭力了。呵
還記得我在「遲來的掌聲像放屁 馬政府哪來競爭力？」「哪種台灣人，會讓台灣倒？」兩篇文章開頭用到關於公務員的笑話嗎？要加上本文第一段公務員自己說的笑話，才叫完整，，這叫做「公務員笑話三部曲(註2)」。把本文的笑話換個方式表達：『有三個公務員，在比賽誰比較有競爭力。比誰越資深，誰越有競爭力。甲公務員說：「我在火車剛發明的時候，就在當公務員了。」乙公務員笑著說：「我當公務員的時候，人類還在騎著馬呢！」，，丙公務員跟本文笑話的作者一樣：「『馬』是甚麼東西？！」(註3)』
關於公務員考績法的討論，我在爭議當時，已經發過數篇分析的文章，當時的目的無非是要公務員放寬心。因為經過三休四改之後十年三次；三趴丙等的考績法，被開除的機率比中樂透還低(註4)。而公務機關如果不能在考用及福利制度各方面，跟民間機構的制度相近；讓公務員在政府與民間機構水平流動，單憑考績法要讓公務機關有競爭力，無異是緣木求魚。不過總是比沒有這個考績法的時候要進了一步，最起碼可以讓人民感受到政府有朝這個改進公部門競爭力的方向努力。可是，公務員們竟然連小小的這一步也不想前進。
其實，都怪這份瑞士洛桑學院為了馬總統五二O的就職周年慶的賀禮，所趕出的競爭力大躍進報告草率公布惹的禍。在前兩篇文章我早就指出，馬總統這兩年做了甚麼有利競爭力的事，讓報告中的競爭力大躍進？問題拋出之後，好像童話故事裡，把國王的新衣牛皮戳破的小孩，被鄰居的大人斥責：「沒聽到外國人說，要有聰明的腦袋，，才看得懂。」可是，大專學校說不開放陸生沒競爭力？「閉嘴！」，萬一陸客不來台灣，台灣的旅遊業有沒有競爭力呢？「關你屁事！」最最矛盾之處，是馬總統明明在與蔡英文主席辯論ECFA贏的場合說：「如果不簽ECFA，台灣就沒競爭力？」現在又還沒簽，競爭力怎麼會大躍進呢？「你很煩ㄟ，你是哪門子台灣人，巴不得台灣倒！」「只有你這種民進黨的，才會拼命唱衰馬政府！」我真是冤枉，不過是問幾個關於競爭力的問題，就被罵得狗血淋頭，還問不出答案！有人以為我是反對ECFA。「台灣難道可以不簽ECFA嗎？」您誤會了，我是支持簽ECFA的，只不過馬總統的說法與瑞士的報告矛盾，，台灣沒簽ECFA，競爭力就不需人救，還能大躍進，簽了ECFA，肯定得到世界冠軍。
丙公務員顯然看得比我還要深入。從魔鬼般的細節裡，也看出了矛盾。他說：「政府效能低落與考績法修正案並無直接關係。」「因為考績法根本就還沒過，政府效能已經自十八名上升到第六名了。」咦~~怎麼沒人說：「你是不是故意唱衰台灣？」「你想讓台灣倒，是不是？」丙公務員說不定只是跟我一樣，都是熱愛探究瑞士報告背後的真相，喜歡追根究底的人而已。或者，他很支持考績法修法，救公務員的競爭力也說不定。
有人做起事來，始終如一；虎頭蛇尾，首鼠兩端；憂讒畏譏，猶豫不決，是最該用來改進公務員競爭力的對象(註5)。丙公務員一眼就看穿了手腳，，「『馬』是甚麼東西！考績法又是甚麼東西！」
註1：瑞士洛桑國際管理學院（IMD）的「世界競爭力報告」出爐，台灣總體競爭力名次大幅躍進，從去年的第廿三名躍升至第八名，創歷年最佳，也是受評五十八個國家中進步最大者。今年台灣名次躍進十五名，主要是在企業競爭力以及政府效能大幅提升。企業競爭力從去年的第 廿二挺進到第三，政府效能從第十八進步到第六，都是歷來最佳。
註2：希望能跟艾西莫夫的「機器人三部曲」一樣流傳下去。(^^)
註3：丙公務員在「哪種台灣人，會讓台灣倒？」說的是「『馬』是甚麼？」，本文【丙】公務員改變的用語「『馬』是個甚麼東西？！」，兩字之差，意義截然不同，請網友明察。另外，本來就埋了兩個公務員的笑話等著【丙】公務員了。
註4：相關考績法文章，請參考【考績法，狼又來了】【好的考績法 帶公務員上天堂】【公務員只能領導，不能管理】【考績法 3%，是統計迷思】【考績法是開錯刀，割瘤割到血管】等。機率計算如不考慮「功過相抵」概念，最新公務員被淘汰的機率如下：27乘以10的負6次方，再乘上97的7次方乘以10的負14次方。
註5：旁的不計。圓環、貓纜和文湖線，就吃三丙了。
PS：如果是考績法修正過了之後，公務員競爭力才大躍進，那就對了！瑞士的報告準時發佈，有競爭力，所以報告沒錯，，錯的是修法的公務員，修的太慢，太沒競爭力了。呵
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